Steuervorteile

Steuerliche Vorzüge mit Sachbezügen nutzen

Mit der Sachbezugskarte sparen Sie sich als Arbeitgeber die Abgabe von Steuern. Ihre Mitarbeiter erhalten zeitgleich höhere Arbeitslöhne.

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Sachlohn zusätzlich zum Arbeitslohn

Mit der Sachbezugskarte erhöhen Sie das Einkommen Ihrer Mitarbeiter und profitieren dabei selbst durch Steuervorteile im Vergleich zu einer klassischen Gehaltserhöhung in gleicher Höhe.

Sie belohnen Ihre Mitarbeiter mit einem Sachlohn ergänzend zum Arbeitslohn und steigern so deren Motivation nachhaltig.

Beispiel: Jährliche Ersparnis bei Gehaltserhöhung

Erhöhung ohne Sachbezugskarte

Erhöhung mit Sachbezugskarte

*bei 12 Aufladung in Höhe von je 44 Euro

„Sachbezüge sind perfekt als zusätzliche, lukrative Gehaltserhöhung neben dem Arbeitslohn geeignet.“

Sachlohn zusätzlich zum Arbeitslohn

Belohnen Sie als Arbeitgeber Ihre Mitarbeiter und profitieren Sie gleichzeitig von steuerlichen Vorteilen.

Ersparnis von Steuerabgaben

Mit den verschiedenen Sachbezügen haben Sie vielfältige Möglichkeiten, sich Steuern und Abgaben zu sparen.

Steigerung der Mitarbeitermotivation

Motivieren und fördern Sie Ihre Mitarbeiter durch Sachbezüge zusätzlich zum Arbeitslohn.

Positiver Belohnungseffekt

Prämien auf der Sachbezugskarte werden bewusst als zusätzliches Einkommen von Mitarbeitern wahrgenommen.

Interesse an der Sachbezugskarte?

Fordern Sie unverbindlich weitere Informationen zur Sachbezugskarte an. Wir stehen Ihnen sehr gerne für eine persönliche und individuelle Beratung zur Verfügung.